Специалисты изучили ключевые показатели рынка труда Марий Эл по итогам мая и выяснили, как в республике изменились конкуренция, спрос, предложение и заработные платы.
На рынке труда Марий Эл в начале июня сохраняется умеренная конкуренция. На одну вакансию в регионе приходится 5,3 резюме (-0,3 пункта за месяц), что ниже среднероссийского уровня на 0,3 пункта. Показатель меньше 4,0 говорит о яркой нехватке кадров.
Активность работодателей на рынке труда продолжает снижаться: в мае они разместили свыше 2,5 тысяч вакансий, что на 30% меньше, чем годом ранее. При этом активность соискателей продолжает расти: за последний месяц они создали или обновили свыше 13,5 тысяч резюме, что на 34% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Медиана предлагаемой зарплаты в Марий Эл по итогам мая составила 57,4 тысяч рублей и остается выше ожидаемой, которая сохраняется на уровне 50 тысяч рублей. Предлагаемая зарплата по России в целом составила 75 тысяч рублей – такую информацию приводят аналитики hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга.
Фото Павла Старикова