В июне – июле 2024 года выявлены не единичные случаи направления «Инспекторами трудовой комиссии» в адрес контролируемых лиц нелегитимных распоряжений о проведении проверки с целью «Выявления нарушений Трудового кодекса Российской Федерации и правил охраны труда» в связи с поступлением в Роструд заявления о нарушении статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Подобные деяния указывают на признаки неправомерного получения неустановленными лицами документов контролируемого лица. В связи с этим, Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл обращает внимание работодателей на следующее:
- в соответствии с требованиями Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» информирование контролируемых лиц о совершаемых должностными лицами контрольного (надзорного) органа и принимаемых решениях осуществляется путем размещения сведений об указанных действиях и решениях в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий, а также доведения их до контролируемых лиц через «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;
- Типовые формы решений на проведение контрольного (надзорного) мероприятия утверждены приказом Минэкономразвития России от 31.03.2021 г. № 151 «О типовых формах документов, используемых контрольным (надзорным) органом»;
- На решении о проведении контрольного (надзорного) мероприятия должен быть QR-код, позволяющий перейти на запись в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий;
- Учет проводимых контрольными (надзорными) органами контрольных (надзорных) мероприятий осуществляется в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий.
Сайт для проверки законности проводимой проверки https://proverki.gov.ru/portal.
Также необходимо знать, что без решения о проведении контрольного (надзорного) мероприятия у контролируемых лиц могут быть запрошены сведения и (или) пояснения в случаях проведения оценки достоверности сведений, расследования несчастного случая, осуществления производства по делу об административном правонарушении и др.).
В случае сомнения в подлинности поступившего распоряжения, решения, запроса и т.п. можно обратиться по телефону «Горячей линии» Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл 8-902-432-77-60 или 29-77-60, 8 (8362) 45-16-14, или по адресу электронной почты git12@rostrud.gov.ru